동행은 신뢰할 수 있는 사람들과 4~6명이 언제, 어디서나 함께할 수 있는 그룹 동행 서비스입니다. 맛집, 운동, 전시, 취미, 커리어까지 다양한 관심사를 중심으로 새로운 사람을 만나고, 함께 경험하며 관계를 만들어갑니다.
우리는 단순히 소모임 서비스를 만드는 것이 아닙니다. 신뢰 기반 프로필과 그룹 중심의 연결 방식을 바탕으로, 공간을 직접 운영하거나 모임장을 직접 고용하지 않고도 전 세계 도시로 확장할 수 있는 제품을 만들고 있습니다. 서울에서 시작했지만, 처음부터 글로벌에서 통하는 제품을 만드는 것을 목표로 했습니다.
또한 동행과 동행클럽은 하나의 프로필과 네트워크를 공유하며 함께 성장하는 제품 생태계를 만들어가고 있습니다. 사람을 연결하는 네트워크와 크리에이터가 커뮤니티를 만드는 플랫폼이 함께 성장할수록 더 강력한 네트워크 효과를 만들어냅니다.
AI 시대에도 가장 바꾸기 어려운 것은 사람과 사람의 연결입니다. 우리는 기술을 활용해 새로운 만남의 기준을 만들고, 글로벌에서 가장 사랑받는 오프라인 네트워크를 함께 만들어갈 PO를 찾고 있습니다.
*동행클럽의 PO 포지션도 함께 채용하고 있습니다.
Role
이런 문제를 해결합니다
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핵심 제품 경험 및 사용자 퍼널 개선
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주간/월간 리텐션과 네트워크 효과 강화
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바이럴 계수가 높은 제품 성장 구조 설계
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글로벌 확장을 고려한 제품 전략 수립
이런 일을 하게 됩니다 1. 제품 전략 및 스프린트 설계
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고객 문제를 발견하고 제품의 우선순위를 결정합니다.
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핵심 KPI를 기반으로 스프린트를 진행합니다.
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작은 실험을 반복하며 더 큰 제품 방향 및 확장을 검증합니다.
*동행은 글로벌에서도 통할 수 있는 핵심 제품 경험을 만드는 데 집중합니다.
2. 핵심 제품 경험 개선
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유입부터 신청, 참여, 재참여까지 핵심 퍼널을 정의하고 개선합니다.
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고객 행동 데이터와 인터뷰를 기반으로 제품 경험을 개선합니다.
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리텐션과 네트워크 효과를 높이는 실험을 반복합니다.
6개월 뒤 기대하는 모습
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핵심 제품 KPI 개선
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주요 퍼널 전환율 향상
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사용자 리텐션 상승 및 네트워크 효과 강화
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글로벌 확장을 위한 제품 기반 구축
이런 분과 함께하고 싶습니다
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제품과 비즈니스를 함께 고민하는 분
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데이터와 직관을 함께 활용해 의사결정하는 분
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빠르게 실행하고 반복하며 큰 제품 만드는 일을 즐기는 분
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AI 시대의 새로운 Consumer Product를 만들고 싶은 분
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글로벌 서비스를 만드는 데 도전하고 싶은 분
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성장하는 스타트업의 빠른 속도와 문제 해결을 즐기는 분
특히 잘 맞는 경험
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Consumer Product PM / PO 경험
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모바일 앱 또는 플랫폼 서비스 기획 경험
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퍼널 및 리텐션 개선 경험
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데이터 기반 제품 의사결정 경험
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사용자 인터뷰 및 고객 리서치 경험
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SQL, GA, Amplitude, Mixpanel 등 데이터 분석 경험
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Claude, ChatGPT 등 AI 툴을 활용한 제품 빌딩 경험
이렇게 일합니다
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작은 팀이 큰 임팩트를 만드는 것을 목표로 합니다.
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고객 문제와 해결을 가장 중요한 출발점으로 생각합니다.
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작은 실험을 빠르게 반복하며 학습합니다.
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데이터와 직관을 함께 활용해 의사결정합니다.
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AI를 적극 활용해 더 빠르게 만들고, 더 크게 성장합니다.
Team Leader
전희재 동행클럽, 동행 Team Lead
넷플릭스는 서비스 이름이지만 퇴근 후에 혼자 OTT를 보다 잠드는 우리 시대를 대변하는 하나의 ‘라이프 스타일’입니다. 혼자 넷플릭스를 보던 사람들이 동행클럽에 모이니 새로운 재미와 가능성들이 생겨납니다.
와인도 좋은 사람들의 대화와 함께라면 더 맛있고, 각자의 생각을 나누며 내 이야기를 하나 둘씩 꺼내면 같은 영화도 더 재미있습니다. 사생활을 일터 밖의 멋진 사람들과 함께 즐겁게 채울 때 더 멋진 삶으로 도약할 수 있다고 믿습니다.
동행클럽은 한 도시에서 낯선 사람들이 연결되는 가장 안전하고 즐거운 방식을 발견하고 만들어 갑니다. 동행클럽에서 가장 중요한 콘텐츠는 사람입니다. 그 사람이 품은 이야기가 동행클럽의 콘텐츠입니다.
Onboarding path
합류 후 1개월
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동행의 비전, 문화, 일하는 방식을 이해합니다. 각 팀의 구성원들과 소통하고 해당 팀의 업무를 함께 진행하며 동료, 일하는 방법, 추구하는 목표와 문화를 이해합니다
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동행 서비스를 이해하기 위한 업무와 제반 환경을 숙지하고, 2주차까지 동행 모임에 최소 2회 참여해 제품과 고객 경험을 이해합니다
그리고 3개월
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지난 3개월의 업무를 이해하고 개선 및 인사이트를 전체 멤버와 공유합니다
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개별 업무와 KPI를 맡아 진행합니다. 내가 잘 할 수 있는 파트와 팀이 해야하는 업무 사이에서 최선을 찾습니다
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첫 3개월 동안 온보딩 과정에 대한 회고를 진행하고, 개선점을 바로 업무에 반영합니다
Compensation
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채용 형태 : 정규직 (수습 기간 : 3개월)
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급여 및 보상
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개인의 역량에 따라 최종 인터뷰를 진행한 이후 협의를 거쳐 결정합니다
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근무지 : 서울특별시 마포구 신촌로34길 11 - 아현역(2호선), 애오개역(5호선)에서 5분 이내 거리
Apply
Step1. 지원서 제출
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이력서는 지원 직무 관련, 스스로가 왜 적합한지 상세하게 글로 적어주세요
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보내주신 내용을 검토 후 7일 내로 인터뷰 진행 여부를 회신드릴 예정입니다
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인재 풀에 등록한 분들에겐 포지션 오픈 시, 우선 연락 드리겠습니다
Step2. 1차 직무 인터뷰
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PO 역량과 경험, 사고 방식, 소통 방식 등 직무 중심으로 인터뷰를 진행합니다
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동행에 궁금한 점을 충분히 물어보실 수 있으며, 40분 - 1시간 정도 진행합니다
step3. 2차 문화 Fit 인터뷰
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동행의 비전에 공감하고, 업무와 문화에 잘 적응할 수 있는지를 중심으로 인터뷰를 진행합니다
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동행이 어떤 비전을 향해 나가가고 어떻게 매일의 업무를 하는지 문화를 이해할 수 있는 기회입니다
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리더십 팀과의 인터뷰로 1시간 - 2시간 정도 진행합니다
Contact
채용 문의 - team@7pictures.co.kr
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