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세븐픽쳐스는 '관계'라는 산업을 새롭게 만드는 팀입니다. 그룹 동행 서비스 동행과 오프라인 크리에이터 커뮤니티 플랫폼 동행클럽·버킷리스트클럽을 만들고 있습니다. AI가 더 많은 일을 대신할수록 더 중요해질 문제 — 사람과 사람의 연결 — 를 제품으로 풉니다.
Role
세븐픽쳐스의 기술 조직과 개발 생산 시스템 전체를 이끌 개발 리드를 찾습니다. 경력과 본인의 선호에 따라 개발 리드 포지션으로의 합류와 CTO 트랙 중 선택할 수 있습니다. CTO 트랙을 희망하는 경우 상호 검증 기간을 거쳐 전환하며, 시점과 조건(지분 포함)은 최종 인터뷰에서 구체적으로 논의합니다.
지금의 제품팀은 소수의 엔지니어와 AI 에이전트가 함께 일하는 구조로, 아이디어에서 프로덕션 배포까지 하루 안에 도는 것을 표준으로 합니다. 개발 리드는 코드를 더 많이 작성하는 사람이 아니라, 사람과 AI를 포함한 팀 전체의 기술 생산 시스템을 설계하고 그 품질에 책임지는 사람입니다.
이런 일을 합니다•
백엔드 개발과 시스템 아키텍처 전반을 주도합니다 — API·데이터 모델 설계부터 배포·모니터링·장애 대응까지
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사람과 AI 에이전트가 함께 일하는 개발 생산 시스템을 설계하고 운영합니다 — 에이전트 워크플로, 코드 품질 게이트, 자동화 파이프라인
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클라우드 인프라(GCP, Terraform)를 구축·운영하고 서비스 안정성을 책임집니다
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코드 리뷰와 컨벤션으로 팀의 품질 기준을 세우고, 동료 엔지니어의 성장을 돕습니다
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기술 부채를 선제적으로 관리하고, 기능 고도화와 트래픽 성장에 맞춰 구현 수준의 적정선을 결정합니다
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제품의 기술적 업사이드를 직접 발굴하고 실행합니다 — 데이터 파이프라인, CRM 세그멘테이션, LLM 기반 콘텐츠 생성·운영 자동화 등
사용하는 기술과 아키텍처•
구조 - 백엔드·웹·앱·인프라·분석을 하나의 모노레포에서 관리하며, 동행·동행클럽·버킷리스트클럽을 단일 멀티 테넌트 백엔드가 서빙합니다
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백엔드 - TypeScript, Node.js, MySQL (GCP Cloud SQL)
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클라이언트 - Flutter (iOS·Android·Web), React, Next.js
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인프라 - GCP Cloud Run, Cloudflare, Terraform(OpenTofu) 기반 코드형 인프라, GitHub Actions
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AI - 멀티 프로바이더 LLM 폴백 레이어, 에이전트 플랫폼(Hermes), 데이터 분석 에이전트 시스템(nao), 에이전트 운영 계약과 커스텀 스킬 위에서 사람과 AI가 함께 개발하는 워크플로
이런 분과 함께하고 싶습니다•
복잡한 현실을 정확한 데이터 모델로 담아내는 과정을 즐기는 분 — 기술 인터뷰에서 실제 도메인의 모델링 문제를 함께 풉니다
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문제의 증상이 아니라 근본 원인을 정의하고, 주어진 제약 안에서 구현 가능한 해법으로 좁혀가는 분
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과잉 설계를 거부해본 경험이 있는 분 — 구현 수준의 적정선을 근거와 함께 결정하고, 상황이 바뀌면 그 결정을 스스로 갱신해온 분
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조직의 생산성 문제를 개인의 노력이 아니라 시스템 설계로 풀어온 분
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코드 리뷰를 통해 팀의 기술 기준을 세워본 분
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우리 서비스의 오프라인 현장에 관심을 갖고 직접 경험해보고 싶은 분
자격 요건•
프로덕션 서비스 개발·운영 경력 4년 이상 또는 이에 준하는 실력
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백엔드와 클라우드 인프라를 직접 설계·구축·운영해본 경험
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Claude Code, Codex 등 코딩 에이전트로 자신만의 개발 워크플로우를 구축해 일해본 경험
이런 경험이 있다면 더 좋습니다•
초기 팀에서 기술 조직 또는 개발 문화를 처음부터 만들어본 경험
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LLM 파이프라인을 프로덕션에 설계·운영해본 경험
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트래픽 성장 구간에서 아키텍처를 전환해본 경험
지원 전 확인해 주세요•
매니지먼트 전담 역할이 아닙니다. 이 역할의 중심은 여전히 직접 만드는 것입니다
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CTO 트랙은 선택지입니다. 희망하는 경우에도 타이틀은 상호 검증 후에 부여되며, 검증 전 타이틀을 우선 조건으로 찾으신다면 맞지 않을 수 있습니다
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서비스 운영과 장애 대응까지 책임 범위에 포함됩니다
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정규직 채용이며 3개월의 수습 기간이 있습니다
Team Leader
세븐픽쳐스를 이끌고 있는 희재님과도 누군가의 소개로 알게되어 함께 하게 되었습니다. 사랑을 하고, 친구를 사귀고, 창업을 하는 그 모든 일에 '사람'이 제일 중요하더라고요. 하지만, 대학을 벗어나서 나를 자극하고 나와 즐거운 경험을 함께할 사람을 새로 사귀는 일이 더이상 당연하고 손쉬운 일이 아니라는 것을 깨달았습니다. 그래서 도시에 많은 멋진 이방인들을 연결하자라는 미션을 누구보다 깊이 새기며 프로덕트 팀 리더의 역할로 동행과 동행클럽 서비스를 만들어 나가고 있습니다.
세븐픽쳐스 제품팀에서 서비스를 만든다는 것은 하나의 미션 앞에서 끊임없이 문제를 다시 정의하고, 의도를 가지고 시도하고, 결과로 저희를 평가하는 것을 빠르게 반복하는 일입니다. 제품팀은 디자이너, 개발자, 기획자가 모두 한 팀으로 기능 단위로 나뉘지 않고 같은 문제를 제품이라는 형태로 똘똘 뭉쳐서 해결하고 있습니다. 여기서 저는 제품을 기획하고 동료들 간의 소통을 가이드하는 역할을 주로 하고, 틈틈이 개발도 하고 있습니다.
대학 시절 제 손으로 직접 문제를 해결하고 싶어서 개발을 시작했고, 로플랫에서 안드로이드 앱 개발과 서비스 기획을 경험하고, 영역을 넓혀 리디북스(현 리디)에서는 서버 개발자로 일하면서, 새로운 서비스 기획부터 대규모 트래픽 서비스의 개발까지 성장하는 IT 서비스의 전반을 폭넓게 경험했습니다.
Onboarding path
합류 후 1개월
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세븐픽쳐스의 비전, 문화, 일하는 방식에 대해 이해합니다. 각 팀의 구성원들과 소통하고 해당 팀의 업무를 함께 진행하며 동료, 일하는 방법, 추구하는 목표와 문화를 이해합니다
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서비스와 콘텐츠를 이해하기 위한 업무와 제반 환경을 숙지하고, 동행 또는 동행클럽 모임에 최소 2회, 모임장 미팅에 2회 이상 참여합니다. 또한 개발을 위한 주간 회의, 스프린트 등을 진행합니다
그리고 3개월
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백엔드 개발과 인프라 운영을 인수하고, 개발 생산 시스템의 개선 방향을 팀과 합의합니다
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제품 팀의 목표 중 개별 업무와 KPI를 맡고 진행합니다. 첫 3개월 동안 온보딩 과정에 대한 회고를 진행하고, 개선할 수 있는 부분을 바로 반영합니다
Compensation
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채용 형태 : 정규직 (수습 기간 : 3개월)
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급여 및 보상 : 개인의 역량에 따라 최종 인터뷰를 진행한 이후 협의를 거쳐 결정합니다
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CTO 트랙 희망 시, 전환 시점과 조건(지분 포함)은 최종 인터뷰에서 구체적으로 논의합니다
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근무지 : 서울 아현역 도보 3분
Apply
Step 1. 지원서 제출
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보내주신 내용을 검토 후 7일 내로 인터뷰 진행 여부에 대해 회신드릴 예정입니다
Step 2. 1차 직무 인터뷰
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엔지니어로서의 역량과 경험, 사고 방식, 소통 방식을 중심으로 인터뷰를 진행합니다
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세븐픽쳐스에 대해 궁금한 점을 충분히 물어보실 수 있으며, 40분 - 1시간 정도 진행합니다
Step 3. 기술 인터뷰
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데이터 모델링과 문제 해결을 중심으로, 실제 도메인의 문제를 함께 풀며 진행합니다
Step 4. 컬처핏 인터뷰
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세븐픽쳐스의 비전에 공감하고, 업무와 문화에 잘 적응할 수 있는지를 중심으로 리더십 팀과 인터뷰를 진행합니다. 1시간 - 2시간 정도 진행합니다
Contact
채용 문의 - team@7pictures.co.kr